Yếu tố thứ hai thúc đẩy sự thay đổi là sự tăng trưởng và phát triển nhanh chóng của công nghệ mới.Vị thế hiện tại ra sao và đoạn đường còn phải đi là bao xa?Tất cả những người đã đạt được thànhSau khi giải quyết những câu hỏi trên, hãy nhìn vào gương và tự hỏi rằng: “Đâu là mặt yếu nhất của mình? Nó nằm ở lĩnh vực nào?”.Anh ta ngạc nhiên và nói rằng: “Nhưng nếu tôi đi làm sớm hơn và lại không bị kẹt xe, tôi sẽ đến công ty sớm hơn giờ làm việc.Hãy nghĩ theo cách mà chúng có thể diễn ra chứ không phải cách chúng thể hiện.Trái lại, những người tầm thường luôn làm việc qua loa và luôn thỏa hiệp với sự chính trực của mình, đặc biệt là khi không có ai quan sát.Bước tiếp theo là hãy xét đến những khoản đầu tư của bạn.Từ tâm giá trị này nó quyết định niềm tin của bạn, cũng là vòng tròn kế tiếp.Khi bạn thay đổi những bức tranh bên trong tâm trí mình, thì thế giới bên ngoài cũng sẽ bắt đầu thay đổi.

Xem thêm Thu gọn