Áp dụng mức độ này khi bạn hoàn toàn tin tưởng vào khả năng của người được ủy thác công việc và khả năng rủi ro xảy ra là ở mức tối thiểu.Nếu không, họ tiếp tục làm rõ ý đó.Bằng cách đó, ta sẽ cảm thấy tự tin hơn.- James kể ngay trước khi kịp ngồi xuống ghế để mở túi bánh.Sau đó, khi người được ủy quyền đã chứng tỏ được khả năng làm việc của mình và cho thấy họ đang đi đúng hướng thì mức độ thường xuyên của những lần kiểm tra, đối chiếu đó sẽ giảm đi.- Chào anh bạn, - James cất tiếng chào khi bước vào phòng Jones.Sau đó, tớ còn học thêm từ Jennifer vài điều nữa trước khi biết cách giao việc sao cho hiệu quả.Và ai cũng cảm kích khi được James xác định rõ thời hạn công việc.Đó là một điều mà anh không thể chấp nhận được vì bản thân anh - cũng giống như Jones - luôn là một trong những nhân viên xuất sắc nhất của công ty.- Cậu hãy ngồi xuống đi.
